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更新于 10月30日

科研成果轉化總監(jiān)

1.5-2.2萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥物合成藥物分析生物藥研發(fā)
崗位職責:
1.負責制定科技成果轉化規(guī)劃和計劃,確定科技成果轉化的目標、任務;
2.負責開展成員在科技成果轉移轉化、知識產權方面的知識和業(yè)務培訓,并策劃部門的長短期發(fā)展方案;
3.負責公司產品開發(fā)與市場轉化;
4.對接當地政府和企業(yè),熟悉國家、省市和本地科技、財政等方面的政策,掌握本地產業(yè)發(fā)展需求情況和企業(yè)現狀,策劃合作方案,制定合作計劃,拓寬合作內容及領域;
5.指導、帶領團隊成員為企業(yè)制定發(fā)展和相關項目申報方案,同時收集政策需求,并協調整合內外資源,促進科研成果在轉化或產業(yè)化,促進相關創(chuàng)新型轉化項目的落地;
6.負責搭建科技成果轉化平臺,引入知識產權、科技成果轉化類企業(yè),并與其建立合作關系;
7.與當地政府相關科技成果轉化部門進行信息互通,定期收集相關需求信息,更新科技成果轉化庫信息;
8.組織公司/平臺科技資源并聯合有關企業(yè)共同參與行業(yè)共性、關鍵性技術的開發(fā)和轉化工作;
9.負責搭建部門團隊并進行梯隊建設及人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.博士及以上學歷,生物醫(yī)藥專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年以上科技合作相關工作經驗,善于分析和了解技術、市場、行業(yè)或產業(yè)發(fā)展趨勢,有科技成果轉化成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉知識產權知識、科技成果轉化相關政策和流程。有較強的公關拓展能力,有優(yōu)秀的語言表達能力、項目方案撰寫能力、組織能力,對科技與金融政策及高新技術的發(fā)展有良好的把握度,能勝任科技成果轉化等相關工作;
4.具有良好的溝通協調能力和抗壓能力,良好的團隊合作意識,品行端正和良好的職業(yè)操守。

工作地點

余杭區(qū)杭州潤地國際醫(yī)療中心

職位發(fā)布者

曾才英/人事經理

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