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更新于 今天

無責(zé)3000+五險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售

6000-11000元
  • 濟(jì)寧任城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

在線生活服務(wù)(O2O)居民服務(wù)
崗位職責(zé):
1、接聽客戶來電,根據(jù)客戶凈水器狀況推薦相應(yīng)服務(wù),根據(jù)客戶反饋的故障情況進(jìn)行報(bào)價(jià)。
2、參加水健康知識培訓(xùn),熟知行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 年齡在 23-33周歲,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),抗壓力較強(qiáng)。
2.具備電話銷售或健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)后上崗)。
3.擅長與人交流,對健康領(lǐng)域有學(xué)習(xí)積極性。
福利待遇:
1、提供帶薪崗前培訓(xùn)(包含產(chǎn)品知識、溝通技巧及水健康管理基礎(chǔ))。 2、薪資保障:無責(zé)高額底薪,綜合薪資可達(dá)10K+。
3、辦公環(huán)境佳,地處高端寫字樓,四季空調(diào)恒溫。
4.五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)金
成長體系:擁有咨詢師→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理三級晉升路徑,每年 2 次競聘機(jī)會。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)中德廣場

職位發(fā)布者

陳女士/人事

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母公司始創(chuàng)于2018年,我們以科技重構(gòu)傳統(tǒng)服務(wù),在汽車后市場與健康飲水兩大民生領(lǐng)域持續(xù)深耕??偛课挥诤戏虱h(huán)球金融廣場,華北布局濟(jì)寧三大商務(wù)核心區(qū),形成覆蓋華東、華北的協(xié)同化運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)?!緲I(yè)務(wù)矩陣】?智慧出行板塊??行業(yè)首創(chuàng)12×24小時(shí)全場景汽車救援平臺?整合全國3000+認(rèn)證服務(wù)商,平均響應(yīng)時(shí)效28分鐘? 2024年累計(jì)服務(wù)突破50萬車主,用戶滿意度達(dá)98.6%?健康生活板塊??擁有3大自主凈水品牌,覆蓋家用/商用全場景?獨(dú)創(chuàng)水質(zhì)監(jiān)測+智能換芯+云端管理三位一體服務(wù)?已為200+城市客戶提供定制化解決方案【組織架構(gòu)】?扁平化管理體系:技術(shù)研發(fā)中心(35%)、運(yùn)營支持(30%)、客戶服務(wù)(20%)、職能管理(15%)?完整價(jià)值鏈:從市場開發(fā)→技術(shù)實(shí)現(xiàn)→交付維保全閉環(huán)? 200+精英團(tuán)隊(duì):含AI算法工程師、物聯(lián)網(wǎng)專家、客戶成功顧問等【核心競爭力】?技術(shù)護(hù)城河??自主研發(fā)電商中臺系統(tǒng)(日峰值2.3萬單)?智能調(diào)度系統(tǒng)降低30%運(yùn)營成本? 2024年?duì)I收突破3000萬元,年37%人才生態(tài)??雙通道晉升:管理序列(專員→總監(jiān)→合伙人)&技術(shù)序列(P1-P7)?季度創(chuàng)新獎(jiǎng)金池(2024年人均1.2萬元)?彈性工作制+年度健康管理計(jì)劃加入我們,與200+創(chuàng)新者同行,用科技重塑10億人的出行與飲水體驗(yàn)!
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