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崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
2.制作課件并開展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，面向客戶、代理商或內(nèi)部員工進(jìn)行功能演示及答疑；
3.分析和評(píng)估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度；
4.通過專業(yè)宣講傳遞公司品牌價(jià)值，維護(hù)客戶關(guān)系及市場(chǎng)形象。
任職要求：
1.至少具備2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的培訓(xùn)案例；
2.具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息；
3.具備深厚的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)（如行業(yè)特性、功能邏輯等），并能通過案例演示清晰傳遞核心價(jià)值?；
4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。