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更新于 10月31日

機(jī)電一天設(shè)備維護(hù)/包吃住

8000-16000元·13薪
  • 攀枝花東區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

可預(yù)支
部門一經(jīng)營(yíng)范圍:汽車電子,汽車芯片傳感器,
部門二經(jīng)營(yíng)范圍:電子專用設(shè)備,專用儀器制造,電子元器件制造等
一、任職要求
1、高中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮,接受無經(jīng)驗(yàn)入職
2、20-40歲,男女不限,身體健康,無傳染性疾病,無色弱色盲
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
4、具有問題解決、執(zhí)行、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
一、招聘崗位:設(shè)備維護(hù)工程師,維修,工程師助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備,以滿足生產(chǎn)方面的要求;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作,按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決;
5、解決各類技術(shù)問題,.需要編寫維護(hù)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備的維修狀況和需求;
【薪資待遇]:
薪資:[底薪6000+績(jī)效1000-4000+加班津貼1.5+2+3+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼2000,綜合8-1.8W],根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢等。
時(shí)間:8.30-6點(diǎn),加班情況下8.30-8點(diǎn),月休4-6天,休大小周,長(zhǎng)白班晉升之路
1.助理工程師-初中高級(jí)工程師-部門主管-部門經(jīng)理
2.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核,每通過一次考核職級(jí)會(huì)升一級(jí),薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力上漲;
3.公司會(huì)為技術(shù)崗位員工提供各種培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

工作地點(diǎn)

東區(qū)攀枝花學(xué)院101

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/主管

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