職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理制藥業(yè)
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導人力資源規(guī)劃，制定年度人力資源發(fā)展計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、負責優(yōu)化和完善招聘體系，完善招聘渠道，建立高效的人才引進策略；
3、負責優(yōu)化和完善人力培養(yǎng)體系，搭建并完善人才培養(yǎng)、儲備和梯隊建設；
4、負責根據(jù)市場薪酬及國家政策，優(yōu)化公司薪酬結構，構建激勵、競爭性薪酬體系；
5、負責優(yōu)化和完善公司績效管理體系，跟蹤和優(yōu)化績效執(zhí)行，提升部門績效管理；
6、負責公司企業(yè)文化建設，建立良好的雇主品牌；
7、負責建立和完善良性的內部溝通渠道，營造良性的企業(yè)文化氛圍。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源管理工作經驗，至少5年以上制造型企業(yè)人力資源整體管理工作經驗；
3、熟悉人力資源全模塊，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、具有戰(zhàn)略層面的規(guī)劃能力及風險意識，具有優(yōu)秀的管理能力和創(chuàng)新精神，責任心強，并認同公司價值觀；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2、負責優(yōu)化和完善招聘體系，完善招聘渠道，建立高效的人才引進策略；
3、負責優(yōu)化和完善人力培養(yǎng)體系，搭建并完善人才培養(yǎng)、儲備和梯隊建設；
4、負責根據(jù)市場薪酬及國家政策，優(yōu)化公司薪酬結構，構建激勵、競爭性薪酬體系；
5、負責優(yōu)化和完善公司績效管理體系，跟蹤和優(yōu)化績效執(zhí)行，提升部門績效管理；
6、負責公司企業(yè)文化建設，建立良好的雇主品牌；
7、負責建立和完善良性的內部溝通渠道，營造良性的企業(yè)文化氛圍。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源管理工作經驗，至少5年以上制造型企業(yè)人力資源整體管理工作經驗；
3、熟悉人力資源全模塊，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、具有戰(zhàn)略層面的規(guī)劃能力及風險意識，具有優(yōu)秀的管理能力和創(chuàng)新精神，責任心強，并認同公司價值觀；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
工作地點
浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司(南門)16號
相似職位
- 人力資源總監(jiān)1-1.2萬
南京 - 浦口
南京大吉集團 南京 - 江寧
江蘇天馬網絡科技集團有限公司- 人力資源總監(jiān)1-2萬
南京 - 江寧
生興防治 - 人力資源總監(jiān)(J10031)2.5-5萬
南京 - 浦口
芯愛科技(南京)有限公司 南京 - 六合
南京醫(yī)護國康醫(yī)療科技有限公司- 弱電智能化行業(yè)-人力行政總監(jiān)/經理/儲備干部8000-15000元·13薪
南京 - 玄武
愛譜華頓
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
葛女士/人力資源
三日內活躍立即溝通
南京健友生化制藥股份有限公司南京健友生化制藥股份有限公司(簡稱“健友股份”，股票代碼：603707)是一家產、研、銷為一體的醫(yī)藥集團公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網平臺和賓館等業(yè)務，旗下有成都健進、香港健友、美國MH等多家子公司。公司產品主要采取中美雙報，目前上市產品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術輔助用藥等領域。公司擁有全球領先的隔離器生產線，高端無菌注射劑生產技術，是國內少數(shù)同時通過美國FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國MHRA等質量認證的企業(yè)之一。公司憑借世界級生產研發(fā)速度、全球化的質量意識，可提供以中美市場為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎、以生物創(chuàng)新藥為核動力，聚合全球創(chuàng)新人才，推動公司走向創(chuàng)新型、國際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位：?中國首個0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實驗室；?美國注射劑銷售額第一的中國制藥企業(yè)；?美國注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國制藥企業(yè)；?世界最大的肝素類產品供應商之一?！救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級、部門級、崗位級”的為一體三級培訓方式。新人入職指定導師，實行“一對一“的工作指導，采取” JI分解”培訓方式，確保員工快速融入到公司；2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系：管理通道和技術通道。公司每季度組織人員晉級晉升的申報，通過管理、技術兩方面對人員進行評審晉級；3、公司具有完善的培訓體體系，將定期組織公司級和部門級的年度培訓，不定期開展崗位培訓（專題、文件、管理等類別培訓），同時還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓。【福利激勵政策】1、常規(guī)福利：五險一金、子女補充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿；2、激勵福利：績效薪資、年終獎金、股權激勵、每年兩次調薪。工作時間：非生產崗位：做五休二 8:15-17:00生產崗位：具體上班時間根據(jù)生產計劃制定排班
公司主頁