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二、崗位定位與價(jià)值
本崗位是財(cái)務(wù)部的核心骨干，深度參與公司的核算、預(yù)算管理、制度建設(shè)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。是連接財(cái)務(wù)基礎(chǔ)操作與財(cái)務(wù)管理決策的關(guān)鍵橋梁，對(duì)公司提升財(cái)務(wù)規(guī)范化水平、降本增效和戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成起到重要支持作用。
三、主要工作內(nèi)容
1. 全面預(yù)算管理：
協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)編制公司年度全面預(yù)算（包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算）。
組織并指導(dǎo)各部門進(jìn)行預(yù)算草案的編制與提報(bào)，進(jìn)行匯總、平衡與調(diào)整。
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，按月/季度編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，識(shí)別偏差并分析原因，提出改進(jìn)建議。建立和維護(hù)預(yù)算管理模型和模板。
2、 數(shù)據(jù)處理與財(cái)務(wù)分析：
精通使用Excel（必須熟練使用VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH, PivotTable等高級(jí)函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表），進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。
建立各類財(cái)務(wù)分析模型，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（KPI）的監(jiān)控與報(bào)告。
3、 財(cái)務(wù)部制度建設(shè)與流程優(yōu)化：
參與制定、修訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程及內(nèi)部控制制度。推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化，提升財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量。
4、 績(jī)效考核支持：
根據(jù)公司績(jī)效考核要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、核算與提供。
協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成對(duì)公司其他部門的財(cái)務(wù)相關(guān)指標(biāo)（如預(yù)算執(zhí)行率、費(fèi)用控制等）的考核工作。
5、 其他工作： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
四、任職資格要求
1. 基本要求：
年齡：28-35歲之間。
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 必備經(jīng)驗(yàn)與技能：
專業(yè)資質(zhì)：
中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或通過部分科目者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具備5年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有至少2年以上全盤賬務(wù)處理或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有參與全面預(yù)算編制或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能：
精通Excel： 必須精通Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并搭建財(cái)務(wù)分析模型。此為重點(diǎn)考核項(xiàng)。
財(cái)務(wù)軟件： 熟練使用至少一種主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）和辦公軟件。
專業(yè)知識(shí)： 扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及內(nèi)部控制規(guī)范。
能力素質(zhì)：
邏輯思維：邏輯清晰，具備系統(tǒng)性的思維能力和流程優(yōu)化意識(shí)。
分析能力：具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)工作。
責(zé)任心：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
五、薪酬范圍
薪資范圍： ￥5,000 - ￥8,000/月 (可根據(jù)候選人資歷和能力面議，優(yōu)秀者上限可突破)。
六、注意事項(xiàng)
請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)描述與制造業(yè)成本核算、全面預(yù)算編制、Excel高級(jí)應(yīng)用相關(guān)的具體項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn)。
面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備能展示個(gè)人Excel水平和財(cái)務(wù)分析能力的案例或作品。