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更新于 10月24日

薪酬績(jī)效經(jīng)理

9000-14000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效體系薪酬體系
崗位職責(zé)
  1. 解碼公司戰(zhàn)略,拆解為薪酬績(jī)效可落地指標(biāo),確保體系與戰(zhàn)略對(duì)齊;
  2. 制定薪酬績(jī)效年度 / 中長(zhǎng)期規(guī)劃,定期向管理層匯報(bào)體系與戰(zhàn)略匹配度;
  3. 主導(dǎo)崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬 / 職級(jí)薪檔設(shè)計(jì),按業(yè)務(wù)板塊做差異化薪酬,建立與公司效益、個(gè)人績(jī)效掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)薪機(jī)制;
  4. 設(shè)計(jì)短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì),評(píng)估激勵(lì)效果并優(yōu)化;
  5. 制定績(jī)效管理全流程制度,明確目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、績(jī)效評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
  6. 指導(dǎo)各部門完成績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊,確保個(gè)人目標(biāo)與部門、公司目標(biāo)一致;
  7. 推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升晉級(jí)、培訓(xùn)發(fā)展深度綁定,形成 “目標(biāo) - 執(zhí)行 - 評(píng)估 - 激勵(lì)” 閉環(huán);
  8. 統(tǒng)計(jì)績(jī)效達(dá)成率等核心數(shù)據(jù),分析體系運(yùn)行痛點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)與管理流程。
任職要求
  1. 本科及以上,人力資源 / 工商管理 / 統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5 年 + 薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn),熟悉 KPI+OKR 雙軌模式者優(yōu)先;
  2. 精通薪酬(崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬)、激勵(lì)(短期 + 長(zhǎng)期)、績(jī)效(KPI/OKR)體系設(shè)計(jì),能獨(dú)立搭建;
  3. 能解碼戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體措施,熟悉勞動(dòng)法等法規(guī),確保合規(guī);
  4. 邏輯清晰,能系統(tǒng)規(guī)劃工作;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能推動(dòng)跨部門協(xié)作、影響管理層。

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)空港商務(wù)園東區(qū)-E10號(hào)樓

職位發(fā)布者

HR/人事

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公司Logo漾美家居集團(tuán)有限公司
Mexarts漾美是一家國(guó)際高端家居品牌運(yùn)營(yíng)企業(yè)源于中國(guó),成長(zhǎng)于海外。以設(shè)計(jì)為引領(lǐng)為商業(yè)空間和家庭空間,提供從設(shè)計(jì)到產(chǎn)品整體解決方案的集團(tuán)公司。 24年來(lái)積累了國(guó)際化視野和資源,打造了一支來(lái)自丹麥、日本、意大利的國(guó)際化設(shè)計(jì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)。旗下?lián)碛袨楦叨顺晒θ耸看蛟旄咂焚|(zhì)生活美學(xué)的品牌「Mexarts漾美」,以及專注為都市年輕人提供家居生活方式產(chǎn)品和解決方案的品牌「樣子生活 YangZi」。同時(shí)培養(yǎng)了一支具備精湛工藝技術(shù)和極致工匠精神的制造團(tuán)隊(duì),形成國(guó)際水準(zhǔn)的供應(yīng)鏈管理體系,依靠嚴(yán)苛的品質(zhì)管控體系,與星巴克、碧桂園、萬(wàn)科、魔方、蔚來(lái)汽車、小米有品等全球化知名品牌形成了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴系。旗下自有產(chǎn)品系列:Noir系列、Wa's小物系列等旗下音樂(lè)系列:Mexarts music系列運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)際品牌:丹麥沙發(fā)品牌 EILERSEN品牌力:國(guó)際化的品牌定位源自中國(guó)、成長(zhǎng)于海外的Mexarts漾美,在創(chuàng)立之初即確立國(guó)際化定位,擁有國(guó)際市場(chǎng)中的良好知名度和優(yōu)秀口碑成熟的國(guó)際化品牌管理能力;公司建有專業(yè)的國(guó)際化品牌團(tuán)隊(duì),及資深的國(guó)際顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員在家居及奢侈品、設(shè)計(jì)、藝術(shù)或咨詢行業(yè)平均擁有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn);廣受認(rèn)可的行業(yè)地位在設(shè)計(jì)、制造等多方面廣受國(guó)際認(rèn)可,成為中國(guó)高端家居品牌的代表,獲評(píng)2017年“中國(guó)行業(yè)十大投資價(jià)值品牌”、2018年“最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”;資深的國(guó)際化合作能力 20余年豐富經(jīng)驗(yàn)中歷煉而成支持跨國(guó)、跨文化合作的強(qiáng)大溝通能力;設(shè)計(jì)力國(guó)際頂尖的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以2010年成立于丹麥的漾美設(shè)計(jì)藝術(shù)中心為核心,逐步發(fā)展成為擁有丹麥、意大利、日本、西班牙四個(gè)國(guó)家一流設(shè)計(jì)師約50人組成的優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);全球一流的家居設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì) 20年積累培養(yǎng)出一支專業(yè)企劃團(tuán)隊(duì),每年分四季發(fā)布匹配時(shí)尚元素的新品;覆蓋家居各環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的綜合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)同時(shí)集合空間、產(chǎn)品、軟裝等家居相關(guān)各環(huán)節(jié)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品在空間中實(shí)現(xiàn)最佳效果的完整呈現(xiàn)。產(chǎn)品力全球化的高品質(zhì)產(chǎn)品研發(fā)能力在德國(guó)Kesselsdorf擁有自己的產(chǎn)品研發(fā)基地,在產(chǎn)品研發(fā)中心突破家具的界限,走向科技和藝術(shù)化,并為規(guī)模生產(chǎn)打下基礎(chǔ);世界一流的生產(chǎn)制造能力 23年在中國(guó)培育出一支上百人成熟工匠團(tuán)隊(duì),工藝和制造技術(shù)、藝術(shù)審美皆媲美國(guó)際一流水準(zhǔn),擁有141項(xiàng)設(shè)計(jì)和技術(shù)專利,在全球8個(gè)國(guó)家進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè);覆蓋全球的強(qiáng)大供應(yīng)鏈、及供應(yīng)鏈管理能力擁有印度、越南、南非、美國(guó)、德國(guó)、日本、比利時(shí)、丹麥、意大利、英國(guó)、新西蘭等覆蓋全球32個(gè)國(guó)家和地區(qū)的強(qiáng)大供應(yīng)鏈系統(tǒng)。這些供應(yīng)鏈工廠全面按照漾美的設(shè)計(jì)和技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)提供和制造產(chǎn)品;
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