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主要工作職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理及實施顧問進行客戶需求調(diào)研、整理與分析。
2、在指導下，進行金蝶軟件系統(tǒng)的測試、數(shù)據(jù)準備與初始化配置。
3、參與編寫項目相關文檔，如需求規(guī)格說明書、實施方案、用戶操作手冊等。
4、協(xié)助進行用戶培訓，并支持系統(tǒng)上線后的基礎運維工作。
專業(yè)背景： 管理學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學、財務、工業(yè)工程等相關專業(yè)在校生。
核心能力：1、具備邏輯思維能力和快速學習能力。
2、 擁有良好的溝通表達和團隊協(xié)作精神，樂于與人打交道。
3、 具備一定的抗壓能力，能適應多任務工作環(huán)境。
4、 對企業(yè)管理信息化（ERP）領域有濃厚的興趣和熱情。
技能要求：
熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word, Excel, PPT）。
了解SQL數(shù)據(jù)庫基礎操作者優(yōu)先。
具備良好的文檔撰寫能力者優(yōu)先。
崗位福利：
1、底薪+績效+項目獎金+交通補貼+話費補貼+餐補等 ；
2、享有五險；單雙休（大小周）工作制，國家法定節(jié)假日正常休息，享受帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、培訓進修（內(nèi)外部）、每年多次調(diào)薪、崗位晉升、員工體檢、生日禮物、月度團建、節(jié)日津貼或福利品、年度旅游等。
（公司年輕化團隊、領導好、無官僚風氣，同事很nice，氛圍活躍。）
HR有話說：
1?企業(yè)數(shù)字化與信息化是未來大方向，政策和國家支持導向明顯，具有良好發(fā)展前景
2?金蝶作為國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化領導廠商，對自我學習與提升、未來職業(yè)發(fā)展選擇、個人成長都是非常好的方向
3?洛陽企創(chuàng)是金蝶洛陽市場最大的合作伙伴，有良好的發(fā)展平臺，歡迎將ERP行業(yè)納入自己5年規(guī)劃的有志青年，加入企創(chuàng)，共話輝煌。