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崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)對接客戶單位，提供人事支持服務(wù)，包括社保公積金增減，系統(tǒng)導(dǎo)入，待遇申領(lǐng)，薪資核算等。
2、負責(zé)與客戶核對確認應(yīng)收費用（社保，公積金，工資，管理費用等）明細單以及制作相關(guān)費用明細表，錄系統(tǒng)，發(fā)票跟蹤。
3、對客戶員工人事方面的問題，需求，及時反饋，維護關(guān)系，提高客戶服務(wù)滿意度。
4、負責(zé)員工勞動爭議類處理，并提供相關(guān)勞動用工咨詢，引導(dǎo)客戶規(guī)范用工。
任職資格：
1、大專工商管理、人力資源、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉使用辦公軟件及相關(guān)郵件的操作，尤其是word,excel,ppt的使用；
3、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解相關(guān)人事政策法規(guī)。有良好的客戶關(guān)系管理技能。
4、強烈的責(zé)任感，良好的溝通能力，極強的親和力與服務(wù)意識，工作細心謹慎。
其他：
1、工作時間：周一至周五 09：00-12：00，13:30-18：00，周末雙休；
2、薪資待遇：4000-6000（具體面議）。
3、其他福利：五險、年終獎、年旅游、定期體檢、節(jié)假福利等一應(yīng)俱全；