職位描述
薪酬核算績效核算人力資源服務(wù)醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度薪酬變動的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和核對，包括工資、績效、提成等；
2、負(fù)責(zé)月度、季度、半年度、年度績效考核統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、績效、獎懲等與薪酬掛鉤的流程；
3、負(fù)責(zé)社保、公積金、個(gè)人所得稅的申報(bào)與繳納；
4、薪酬數(shù)據(jù)、人力成本的分析及統(tǒng)計(jì)；
5、參與公司福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上薪酬績效核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬全流程；
3、精通excel等相關(guān)辦公軟件；
4、對數(shù)字高度敏感，具備極強(qiáng)的細(xì)心、責(zé)任心和保密意識；
5、熟悉國家及地方的勞動法規(guī)、社保公積金政策及個(gè)人所得稅法。
1、負(fù)責(zé)月度薪酬變動的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和核對，包括工資、績效、提成等；
2、負(fù)責(zé)月度、季度、半年度、年度績效考核統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、績效、獎懲等與薪酬掛鉤的流程；
3、負(fù)責(zé)社保、公積金、個(gè)人所得稅的申報(bào)與繳納；
4、薪酬數(shù)據(jù)、人力成本的分析及統(tǒng)計(jì)；
5、參與公司福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上薪酬績效核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬全流程；
3、精通excel等相關(guān)辦公軟件；
4、對數(shù)字高度敏感，具備極強(qiáng)的細(xì)心、責(zé)任心和保密意識；
5、熟悉國家及地方的勞動法規(guī)、社保公積金政策及個(gè)人所得稅法。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)復(fù)星國際中心辦公室
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