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崗位職責：
1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采礦、掘進等方面的安全生產管理工作，對回采、掘進工作面工程質量、頂板管理負領導和管理責任。分管部室調度室和機電部（含維修班）。分管采礦工區(qū)、掘進工區(qū)和采玉隊；
2.負責全礦供電、供排水及機電設備運行。負責機電設備的購置選型、安裝、 供應管理、配件管理及材料供給計劃工作，負責機電設備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，組織計劃的落實。按規(guī)程抓好機電設備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設備完好運行；
3.負責制訂、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的要求進行施工。當生產現(xiàn)場地質條件發(fā)生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施。組織掘進和新工作面的投產驗收，組織回采落礦、放礦、收尾、 安裝、拆除和巷道開口 、 貫通工作、 巷道維修、 回收等工作；
4.負責生產調度管理。對日常生產進行安排和調度，掌握安全生產情況和生產動態(tài)，組織井下生產用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產，協(xié)調生產和輔助部門的關系。發(fā)生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等；
5.負責礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、礦區(qū)地質資料、礦山開拓情況和生產實際制定礦井防治水方案并組織實施；
6.認真落實生產副礦長安全生產責任制，負責分管科室、 區(qū)隊的安全生產管理， 組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作；
7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關部門進行整改；
8.積極推廣新技術、新工藝，提高回采率，組織制定有關生產技術措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實；
9.負責文明生產及生產環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產環(huán)境治理辦法并檢查落實情況；
10.組織開好生產調度會，做好主導性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作；
11.負責組織生產系統(tǒng)例會、工區(qū)長和班組長例會，按時參加機電、運輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題；
12.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“四不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施；
13.完成礦長交辦的其他工作。
任職資格：
1.30-55歲，大專及以上學歷，采礦等類相關專業(yè)，中級以上職稱；
2.大型井下礦山10年以上生產管理工作經(jīng)驗，至少5年以上生產全面管理工作經(jīng)驗；
3.在礦山管理方面有極強的領導才能和管理技能；
4.熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識；
5.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調能力，有較強的語言表達及溝通能力；
6.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，能為公司決策提供合理化建議。
7.熟練用辦公軟件。