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一、崗位職責(zé)：
1、門店運營管理：負責(zé)中醫(yī)診所和養(yǎng)生館的日常運營管理，并不斷完善和優(yōu)化工作流程，提升運營效率。
2、運營數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對門診運營數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，為門診決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助門店提升銷售，對整體業(yè)績和利潤達成負責(zé)。
3、人員技能提升：落實門店 績效考評制度，提升運營、門店人員隊伍的素質(zhì)與能力。
4、客戶服務(wù)：建立完善的客戶服務(wù)流程，處理客戶投訴與糾紛，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶二次消費與口碑傳播。
5、市場營銷：具備敏銳的市場洞察力，逐步熟悉醫(yī)療行業(yè)市場動態(tài)，能制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，包括宣傳、活動策劃、執(zhí)行等，提升門診知名度與影響力，吸引更多客戶。
6、互聯(lián)網(wǎng)推廣，包括百度，抖音，美團，小紅書等推廣獲客，提升醫(yī)館品牌效應(yīng)。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上零售、線下門店（中醫(yī)館、醫(yī)美、保健中心）運營管理經(jīng)驗。
3、擁有線下用戶和門店運營經(jīng)驗。
4、邏輯清晰，表達溝通力強，能夠做好內(nèi)外部協(xié)同管理，具有項目協(xié)同管理經(jīng)驗。
5、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，善于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)驅(qū)動管理。
早九晚六，五險、有中餐