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工作地點優(yōu)先蕪湖，天津也可，薪資面談
職位描述
1、負責服務(wù)器產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計，確?？绠a(chǎn)品、跨代次硬件架構(gòu)的一致性、系統(tǒng)性；
2、主導服務(wù)器技術(shù)選型，負責制定和更新服務(wù)器設(shè)備級架構(gòu)路標，確保滿足業(yè)務(wù)需求和技術(shù)先進性，對產(chǎn)品架構(gòu)的領(lǐng)先性、關(guān)鍵技術(shù)準備節(jié)奏、可實施性負責；
3、研究和跟進服務(wù)器行業(yè)的最新技術(shù)，和業(yè)務(wù)團隊、操作系統(tǒng)團隊緊密配合，實現(xiàn)硬件方案創(chuàng)新，提升性能、降低成本，并確保系統(tǒng)的高可用性和高效運行；
4、與硬件研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、IDC規(guī)劃團隊緊密協(xié)作，確定硬件架構(gòu)總體設(shè)計方案，確保服務(wù)器硬件系統(tǒng)在TCO、性能、易部署、易運維方向競爭力領(lǐng)先。
職位要求
1、服務(wù)器硬件架構(gòu)設(shè)計能力
（1）深入理解x86（如IntelXeon、AMDEPYC)/ARM等主流服務(wù)器CPU架構(gòu)；
（2）精通服務(wù)器硬件組件選型與設(shè)計(包括主板、內(nèi)存，存儲（SSD/HDD、NVMe/SAS/SATA、RAID方案）、I/O（PCIe5.0/4.0)、網(wǎng)口速率、電源等；
（3）熟悉服務(wù)器硬件架構(gòu)設(shè)計流程（需求分析→拓撲設(shè)計→BOM選型→原型驗證→量產(chǎn)導入）。
2、服務(wù)器系統(tǒng)集成與優(yōu)化能力
（1）具備服務(wù)器與軟件棧的協(xié)同優(yōu)化經(jīng)驗（如操作系統(tǒng)適配、固件調(diào)優(yōu)BIOS/UEFI)；
（2）熟悉服務(wù)器性能評估工具（如SPECCPU、NCCL，F(xiàn)IO等），能定位硬件瓶頸（CPU/內(nèi)存/存儲/I/O）并提出優(yōu)化方案。
3、項目經(jīng)驗要求
（1）5年以上服務(wù)器硬件架構(gòu)相關(guān)項目經(jīng)驗，負責過主板設(shè)計并有大型項目交付經(jīng)驗；
（2）硬件問題定位與解決：主導過服務(wù)器批量故障排查（如內(nèi)存報錯、PCIe鏈路不穩(wěn)定、固件BUG），通過硬件設(shè)計改進或固件調(diào)優(yōu)解決問題；
（3）跨團隊協(xié)作經(jīng)驗：與軟件研發(fā)（BIOS/BMC/Diag）、運維（監(jiān)控/故障響應(yīng)等團隊協(xié)作完成項目的成功交付；
（4）邏輯分析與問題解決能力?：能從復雜現(xiàn)象中定位硬件根因（如通過日志、監(jiān)控數(shù)據(jù)、硬件檢測工具），提出系統(tǒng)性解決方案；
（5）技術(shù)文檔與溝通能力?：能編寫清晰的技術(shù)規(guī)格書、架構(gòu)設(shè)計文檔，并向非技術(shù)人員（如產(chǎn)品經(jīng)理、管理層）匯報方案。