任職資格:
1、高中或中專及以上學歷,身體健康,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、25周歲及以上,2年及以上相關工作經(jīng)驗,有食堂(酒店)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解商務接待禮儀,表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強;
4、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的服務意識及員工管理意識。
崗位職責:
1.負責食堂日常服務團隊管理與監(jiān)督檢查,包括員工考勤、儀容儀表及行為規(guī)范的檢查與落實;
2.遵守并執(zhí)行公司規(guī)章制度,制作員工出勤表,評估員工總體工作表現(xiàn);
3.及時處理現(xiàn)場客人意見或投訴,并視情況向上級匯報;
4.嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,定期檢查食堂環(huán)境、餐具清潔及操作流程;
5.負責食堂工作餐服務及商務接待工作,確保無投訴;
6.積極組織員工參加公司的各種培訓活動,不斷提高服務技能技巧;
7.高效完成上級領導交辦的其他相關工作。